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上海奉賢四團鎮社會(huì )黨委“三破三立”強黨建

上海奉賢區四團鎮社會(huì )黨委在新經(jīng)濟組織黨建工作中迎難而上,面對問(wèn)題不回避、直面困難不畏難,從思想認識入手,在實(shí)踐工作中提高,“三破三立”推進(jìn)了基層黨組織建設整體水平的提高。

  破除畏難情緒,樹(shù)立理直氣壯抓黨建的觀(guān)念

  如何破除少數黨組織的畏難情緒?四團鎮社會(huì )黨委按照“為企業(yè)所需要,為業(yè)主所理解,為黨員所歡迎”的要求,不斷探索新經(jīng)濟組織黨組織活動(dòng)的新方法、新途徑,做到既堅持原則,又講究策略,把原則性與靈活性有機地結合起來(lái)。在活動(dòng)形式上從過(guò)去的集中活動(dòng)為主向集中與分散相結合以分散、靈活為主轉變;在活動(dòng)時(shí)間上,從過(guò)去脫產(chǎn)活動(dòng)為主向業(yè)余活動(dòng)為主轉變;在活動(dòng)的內容上由過(guò)去的單一政治理論教育為主向多樣化的政治理論與知識技能為主轉變。通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競賽、合理化建議和金點(diǎn)子征集等活動(dòng),充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,幫助企業(yè)排憂(yōu)解難,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)主們也感受到了黨建工作的開(kāi)展為企業(yè)帶來(lái)了新氣象,注入了新活力,態(tài)度由原來(lái)的無(wú)所謂、不支持轉變?yōu)楣膭?、支持?,F在很多黨組織都有了專(zhuān)門(mén)的黨支部活動(dòng)室,經(jīng)費也有了保障,有的黨組織的書(shū)記也由公司高層兼任。黨組織的各項活動(dòng)也開(kāi)展得如火如荼、有聲有色,呈現一派新氣象。

  “有作為才有地位啊,以前老總不支持,在我們支部開(kāi)展活動(dòng)很難,現在公司老總支持了,以后我們可以理直氣壯抓黨建了!”上海世保車(chē)輛有限公司黨支部的書(shū)記蘇榮生感慨地說(shuō)。今年七月,四團鎮黨委結合企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查和勞動(dòng)競賽活動(dòng),在企業(yè)中開(kāi)展合理化建議和金點(diǎn)子征集活動(dòng)。世保車(chē)輛公司黨員制定的《進(jìn)氣歧管生產(chǎn)工藝更改》使產(chǎn)品合格率從原來(lái)的70%提高到95%,每年可以減少25%的標準消耗,節約475萬(wàn)元。這條建議被推薦為上海市職工合理化建議優(yōu)秀成果;這也讓公司老總看到,把黨的活動(dòng)寓于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中,能成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵推動(dòng)力,對黨支部的建設及黨員生活也開(kāi)始大力支持。

  破除戒備心理,樹(shù)立健康發(fā)展離不開(kāi)政治優(yōu)勢的觀(guān)念

  “謝謝社會(huì )黨委對我們企業(yè)的幫助,我要跟黨走,我要在我的企業(yè)里組建黨支部?!鄙虾4涸瓢b機械有限公司的董老板握著(zhù)黨建指導員陳平的手,感激地說(shuō)。半年前,董老板還頻頻拒絕陳平提出的在企業(yè)里組建黨支部的建議,他認為,企業(yè)的重心是壯大規模、增加產(chǎn)值,建立黨支部,事多又煩且沒(méi)什么實(shí)質(zhì)性的幫助。陳平聽(tīng)后沒(méi)有氣餒,照樣經(jīng)常聯(lián)絡(luò )企業(yè),了解企業(yè)動(dòng)態(tài)。在走訪(fǎng)中,他了解到企業(yè)在擴建廠(chǎng)房上遇到困難,于是他聯(lián)絡(luò )了企業(yè)建房的專(zhuān)管員實(shí)地查看,又對企業(yè)詳細講解了建房的程序、需注意的事項,最后新廠(chǎng)房順利開(kāi)工。陳平真心誠意的幫助讓董老板意識到在企業(yè)里成立黨支部不會(huì )制約企業(yè)的發(fā)展,黨建指導更不是空話(huà)套話(huà),而是能真正幫助企業(yè)。于是企業(yè)黨支部終于在陳平的指導下建立完成,董老板本人也積極慎重地遞上了入黨申請書(shū)。

  部分企業(yè)主對建立黨組織認識有偏差,擔心黨組織在企業(yè)開(kāi)展工作,會(huì )削弱自己的權威,影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),致使一些已經(jīng)具備條件的企業(yè),也遲遲建立不了黨組織。如何破除少數業(yè)主的戒備心理?四團鎮社會(huì )黨委以“周末走訪(fǎng)”、組團式聯(lián)系服務(wù)群眾等活動(dòng)為契機,圍繞“了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項目建設狀況,幫助企業(yè)解決實(shí)際困難”這一主旨,對全鎮新經(jīng)濟組織進(jìn)行全面走訪(fǎng)排摸。對54家企業(yè)所反映的困難和問(wèn)題,鎮黨委高度重視,逐條分類(lèi)整理并落實(shí)整改措施,使企業(yè)主們意識到企業(yè)要健康發(fā)展,離不開(kāi)黨的政治優(yōu)勢,進(jìn)一步調動(dòng)了企業(yè)開(kāi)展黨建工作的積極性。四團鎮社會(huì )黨委趁勢而上,對于條件成熟的企業(yè),采取領(lǐng)導干部“包建”、黨建工作指導員“幫建”、群團組織“助建”的辦法,落實(shí)組建責任,進(jìn)一步擴大黨組織的覆蓋面。領(lǐng)導干部“包建”,按照屬地原則,劃分四團、平安、邵廠(chǎng)三個(gè)片區,由三名處級領(lǐng)導分片包干,指導組建工作;黨建工作指導員“幫建”,從機關(guān)事業(yè)單位、村(居)黨務(wù)工作者中向新社會(huì )組織選派了73名黨建工作指導員幫助組建工作;有關(guān)職能部門(mén)和群團組織“助建”,建立黨建工作聯(lián)席制度,落實(shí)有關(guān)部門(mén)一手抓業(yè)務(wù)、一手抓黨建的“一崗雙責”責任制,工會(huì )、共青團也充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。今年以來(lái)共組建了9個(gè)黨支部。

  破除雇傭心理,樹(shù)立同樣可以發(fā)揮先鋒模范作用的觀(guān)念

  “擁護黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程,履行黨員義務(wù),執行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身,隨時(shí)準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨?!焙炅恋穆曇艟镁没厥??!捌咭弧鼻跋?,妍杰機械工程有限公司黨支部開(kāi)展了“追尋革命印跡”主題教育實(shí)踐活動(dòng),組織全體黨員參觀(guān)中共一大會(huì )址,并重溫入黨宣誓。

  以前,很多黨員認為私營(yíng)企業(yè)里的一切都是老板說(shuō)了算,黨組織和黨員談不上發(fā)揮作用,也難以發(fā)揮作用。由于思想上的迷惘和困惑,致使一些黨員的理想、信念、宗旨逐漸淡薄,把自己等同于普通職工,影響了作用的發(fā)揮。有些黨員不愿表明自己的黨員身份,不愿將黨員組織關(guān)系轉入企業(yè)。

  如何破除一些黨員的雇傭心理?四團鎮社會(huì )黨委通過(guò)一系列活動(dòng),加強宣傳教育,發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用,團結凝聚黨員和職工,切實(shí)增強黨組織和黨員的主動(dòng)參與意識。兩手抓,壯大黨員隊伍。一手抓現有黨員,廣泛開(kāi)展“三找”活動(dòng)。深入調查摸底,開(kāi)展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動(dòng),切實(shí)摸清非公有制企業(yè)的黨員情況。一手抓新鮮血液,發(fā)展黨員擴大黨的群眾基礎。堅持發(fā)展黨員標準,注重從生產(chǎn)一線(xiàn)和中層骨干中發(fā)展黨員,把思想品質(zhì)好,群眾威信高,工作能力強,業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)的優(yōu)秀分子吸收到黨內,不斷引進(jìn)新鮮血液。今年以來(lái),發(fā)展黨員23人,轉正黨員4人。提素質(zhì),強化黨員教育。以職工學(xué)校教學(xué)點(diǎn)為依托,在企業(yè)中開(kāi)展“學(xué)習型黨組織創(chuàng )建”活動(dòng),營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。并利用手機報、四團報等宣傳媒體及企業(yè)生產(chǎn)簡(jiǎn)報、黑板報、櫥窗等,設立黨務(wù)學(xué)習專(zhuān)欄,廣泛宣傳優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,不斷提高黨員素質(zhì),切實(shí)加強黨支部自身建設。爭先進(jìn),注重載體建設。結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),積極開(kāi)展以創(chuàng )示范、促發(fā)展為主題,爭做“興業(yè)先鋒”的實(shí)踐活動(dòng),廣泛開(kāi)展評選黨員示范崗、行風(fēng)評議、黨員“設崗定責”、培育“七星黨員”等活動(dòng)。在今年的紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年暨慶祝奉賢撤縣建區10周年大會(huì )上,有9家“兩新”組織黨支部被評為先進(jìn)基層黨組織,1名黨支部書(shū)記被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者,2名黨員被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在企業(yè)黨組織和黨員中掀起一股創(chuàng )先爭優(yōu)新高潮。10余名原來(lái)不愿接轉組織關(guān)系的黨員也主動(dòng)要求把組織關(guān)系轉入企業(yè)黨組織。

  短評:需要這樣的精神

  黨組織開(kāi)展工作“縮手縮腳”、業(yè)主對黨組織戒備、黨員存在“我是老板雇員”心理:奉賢區四團鎮社會(huì )工作黨委碰到的其實(shí)是具有普遍性的問(wèn)題,但是他們不畏難、不回避,敢于碰硬、善于解難,終見(jiàn)成效。我們落實(shí)全市基層黨建工作會(huì )議要求、進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作,就需要這樣的精神?。ㄉ虾J蟹钯t區委組織部)

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